Były niemiecki prezydent Herzog powiedział kiedyś: „Aby utrzymać konkurencyjność gospodarczą, Niemcy potrzebują nie większej liczby doktorów, ale większej liczby techników”. Wspomniani tutaj technicy odnoszą się do „techników przemysłowych”, którzy wspierają „Made in Germany”.
Kiedy ludzie myślą o Niemczech, w naturalny sposób przychodzą im na myśl słynne niemieckie samochody, takie jak Volkswagen, Mercedes-Benz, BMW, Audi, Porsche, Opel itp., a także niemieckie maszyny i urządzenia. Wybitne osiągnięcia Niemiec w przemyśle przypisuje się dużym inwestycjom niemieckiego rządu w kształcenie zawodowe i szacunkowi społeczeństwa dla wykwalifikowanych pracowników. Niemieccy przedsiębiorcy uważają, że produkty najwyższej klasy wymagają do produkcji najwyższej klasy techników. Bez względu na to, jak zaawansowane są wyniki badań naukowych, bez kunsztu techników trudno będzie przekształcić je w konkurencyjne produkty.
Zarobki robotników wykwalifikowanych w Niemczech są wyższe od średniej krajowej, a wynagrodzenia absolwentów szkół technicznych są niemal powszechnie wyższe niż absolwentów szkół wyższych. Średnie roczne wynagrodzenie pracowników umysłowych, którzy są absolwentami szkół wyższych, wynosi około 30000 euro, natomiast średnie roczne wynagrodzenie techników wynosi około 35,000 euro. Zarobki techników w wielu branżach są znacznie wyższe niż zwykłych urzędników państwowych, a nawet wyższe niż profesorów uniwersyteckich.
Ze względu na wysokie zarobki niemieckich techników i duże zapotrzebowanie na techników produkcji, co roku 65% absolwentów gimnazjów rezygnuje ze szkoły średniej, a następnie uczelni i przechodzi bezpośrednio do szkół zawodowych. Kształcenie zawodowe w Niemczech jest w całości finansowane przez rząd, a student może otrzymać rocznie 4100 euro z rządowego dofinansowania na edukację. Podczas gdy uczniowie uczą się w szkołach zawodowych, firma „nakazuje” im stać się quasi-pracownikami firmy. Zgodnie z przepisami firma musi wypłacać „zamówionym” uczniom techników miesięczne stypendium naukowe w wysokości od 600 do 800 euro.
Kluczem do tego, dlaczego niemiecka produkcja jest tak silna, jest to, że kraj zgromadził obfite zasoby „rzemieślników”, w tym inżynierów, starszych techników i zwykłych techników. Duch niemieckiego rzemiosła jest rygorystyczny, ustandaryzowany i skrupulatny. Przewiduje się, że śruby należy dokręcić pięć razy, ale nigdy nie dokręci się ich cztery i pół razy. Niezależnie od tego, czy są inżynierami, czy zwykłymi technikami, każdy ma wyjątkowe umiejętności. Niektóre odziedziczono po przodkach, ale więcej pochodzi ze szkół zawodowych, technicznych, a nawet uniwersytetów nauk stosowanych w całych Niemczech. Ponadto bardzo powszechne są również szkolenia prowadzone przez niemieckie stowarzyszenia branżowe i szkolenia terenowe w firmach.
Pytanie brzmi: dlaczego tak wielu Niemców woli pracować jako technicy, zamiast ogólnie zdobywać wykształcenie wyższe?
1. W Niemczech bycie technikiem nie jest wstydem. Cieszą się także reputacją i szacunkiem, jakim cieszą się inne „wyższe zawody” w społeczeństwie.
W oczach Niemców to, co wszyscy robią, to po prostu inny podział pracy. Niezależnie od tego, czy są to politycy, pedagodzy, przedsiębiorcy, inżynierowie czy technicy, są to po prostu różne zawody i nie ma w nich wyższości ani niższości. Niemieckie słowo „powołanie” oznacza powołanie lub powołanie Boże. Zawód, który każdy wykonuje, jest święty w sensie „powołania”. Dzięki temu Niemcy podchodzą do swojej pracy poważnie i odpowiedzialnie, potrafią się uspokoić i dobrze wykonywać swoją pracę.
2. Technicy też mają wysokie dochody
Dochód zwykłego technika w wysokości od 2000 do 3000 euro (około 14 500 do 22000 juanów) nie jest gorszy niż dochód absolwentów szkół wyższych i łatwiej jest znaleźć Praca. Starsi technicy są skarbem przedsiębiorstw. Mają wyższe dochody i z łatwością mogą utrzymać rodzinę. Mogą także kupować domy i samochody i cieszyć się życiem na wysokim poziomie.
Nawet jeśli samotnie wychowujesz rodzinę, nadal możesz wyjechać na wakacje za granicę lub skupić się na własnym hobby, takim jak kolekcjonowanie słynnych win, kolekcjonowanie antycznej kaligrafii i obrazów itp. To nie są „patenty”, z których korzystają wyłącznie osoby z wyższym wykształceniem. Utalentowani ludzie to także absolwenci szkół zawodowych. Mają także możliwość wysłania do pracy za granicą i cieszenia się wysokimi zarobkami oraz zagranicznymi dotacjami. Mój znajomy po ukończeniu technikum pracował w Schenker Global Forwarding. Po kilku latach pracy został wysłany do Pekinu i Szanghaju jako nadzorca techniczny. Nie tylko udało mu się zaoszczędzić mnóstwo pieniędzy, ale także co roku zapraszał swoich rodziców na podróż do Chin.
3. Niemieckie kanały edukacyjne są bardzo otwarte dla każdego i o każdej porze.
Jeśli osoby wykonujące zawody wykwalifikowane chcą „zmienić ścieżkę”, mogą również ubiegać się o przyjęcie na studia stosowane w wyższej uczelni, aby kontynuować studia i uzyskać po ich ukończeniu uznawany w całym kraju dyplom magistra. Oczywiście o stopień magistra lub doktora na uczelni ogólnokształcącej można ubiegać się także po uzyskaniu „Abitur” (pełnej matury) w drodze korepetycji. W Niemczech nie ma górnej granicy wieku, w którym można uczęszczać do szkoły, co jest typowym przykładem życia i nauki. Nic więc dziwnego, że na zajęciach uniwersyteckich pojawiają się siwi starcy i kobiety.
Ponieważ w Niemczech panuje ogólne pojęcie równości, technicy również cieszą się wyższymi dochodami i w każdej chwili mogą rozpocząć naukę na uczelniach wyższych, aby kontynuować naukę, wielu Niemców woli zostać technikami niż walczyć o dyplom uniwersytecki. Z tego powodu Niemcy mają nie tylko wielu myślicieli, którzy „patrzą w gwiazdy”, ale także dużą liczbę ludzi „twardo stąpających po ziemi”.
